Personal Manager

Expertennummer: SE 124
Kategorie: Personal

International tätiger Personalmanager mit vielfältiger Erfahrung in folgenden Bereichen:

  1. Internationale Personalarbeit
    Weltweite Führungskräfteberatung. Entsendungen von Fach- und Führungskräften ins Ausland. Internationale Personalsuche. Besetzung von Vorstands- bzw. Geschäftsführerpositionen in Osteuropa, den USA und Brasilien. Europaweite Rekrutierung und Einstellung von Ingenieuren. Konzipieren und Durchführen von Personalentwicklungsplanungen für den Auslandsbereich. Einführung des Rotationsprinzips zwischen der In- und Auslandstätigkeit.

  2. Personal Management
    Zusammenarbeiten mit Betriebsräten und Gewerkschaften (IG Metall, TRANS-NET/GDBA/GdL, Verdi). Anwenden des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie das Betriebsverfassungsgesetzes. Führen der Personalabteilungen einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Umsetzen von Unternehmensstrategieplanungen (Business Score Card nach Kaplan/Norton). Konzipieren und Durchführen von Personalanpassungsmaßnahmen (Fusionen/Betriebsänderungen).

  3. Organisations- und Personalentwicklung
    Modernisieren von Personalarbeit und Einführen von internen, teamorientierten Servicecentern. Konzipieren und Einführen von Gruppenarbeit in der Produktion. Einführen von Führungsgesprächen. Entwickeln von maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen.

Bietet seine Mitarbeit in einem Projekt, oder auch in einer Linienfunktion an.

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